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杭州余杭创新投资有限公司2020年公开招聘30名工作人员公告

发布时间:2020-08-21 11:41:26信息来源:点击:
杭州余杭创新投资有限公司(以下简称“创投公司”)及下属公司是杭州未来科技城管委会受托监管的国有公司,因工作需要,面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

2020年杭州余杭创新投资有限公司及下属公司计划招聘工作人员30名。具体招聘岗位、人数和报考条件等详见附件1《2020年杭州余杭创新投资有限公司工作人员招聘计划一览表》。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,思想品行端正;

(三)热爱工作,有较强的事业心和责任感,愿意为公司事业和发展服务;

(四)具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

(五)具有适应岗位要求的身体条件;

(六)有失信人记录、治安刑事处罚记录的,在校就读或工作期间受过纪律处分的,或有应回避情况的人员,不宜报名。

(七)应聘要求详见《2020年杭州余杭创新投资有限公司工作人员招聘计划一览表》(附件1)。相关工作经历时间的计算,截止时间为2020年8月19日(含)。

三、报名

(一)报名时间:2020年8月20日-2020年8月27日。

(二)报名:采取网络报名

网络报名:应聘人员应在上述时间内,登录网址:https://wlkjc58cxtz.mikecrm.com/rFN91gg,填写《应聘报名表》(附件2),并按要求上传《应聘报名表》、近期免冠数码证件照、学历学位证书、资格证书、工作经历等相关材料进行报名。

(三)注意事项:①硕士研究生毕业的,相关岗位户籍不限(详见招聘一览表);②学历要求“全日制”的,是指“全日制普通高校毕业学历”;③岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、能证明所从事相关工作经历的社保缴费记录及其它有效证明为准,在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。④留学人员须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位证书原件及复印件,凭境外取得的学历报名的,可报考专业名称相同或相近的职位。

咨询电话:0571-88600815,咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午13:30-17:00。

四、资格初审

报名截止后,将对所有应聘报名人员进行严格资格审查,凡不符合条件的、提供材料不全或不实的,审核不予通过。提前3天给资格初审通过人员以邮件形式发放第一轮面试通知。提前1天集中时间开展在线面试试线。(报名表上手机号和电子邮箱请务必填写准确)。

拟招人数与通过资格审查的人数不足1:3的,取消该岗位招聘或核减招聘人数。

五、体能测试

通过资格审查后应聘综合管理岗位的人员在第一轮面试前需要先参加以下三项体能测试。体能测试通过后方能参加后续招聘环节。

体能考核项目及合格标准如下图:

序号

测试项目

合格标准(男)

合格标准(女)

1

1000米(男)

800米(女)

5分钟10秒(含)以内完成

4分50秒(含)以内完成

2

100米

16秒(含)以内完成

18秒(含)以内完成

3

4*10米往返跑

15秒5(含)内完成

17秒(含)内完成

六、第一轮面试

第一轮面试采用线上面试方式。

取得第一轮面试资格的人员确认不参加面试或在规定时间未参加面试,皆视作放弃资格。

面试成绩满分为100分,合格分为60分。各岗位面试成绩60分及以上人员从高分到低分按1:3比例确定进入资格复审人员。拟招人数与面试成绩60分及以上人数不足1:3的,取消该岗位招聘或核减招聘人数。

七、资格复审

资格复审采用现场审查形式。应聘者应提供《应聘报名表》、本人身份证正反面、户口簿、应聘岗位所需的学历学位证书、资格(职称)证书、工作经历以及其它所需的证件(证明)原件及复印件等纸质版材料。

第一轮面试通过人员确认不参加资格复审的,视作放弃资格,将在该招聘岗位按照择优原则视情决定是否递补,若递补的,在该岗位第一轮面试成绩60分及以上人员中从高分到低分依次递补。递补人员资格审查另行通知。以此类推。拟招人数与面试成绩60分及以上人数不足1:3的,取消该岗位招聘或核减招聘人数。

八、第二轮面试

第二轮面试采用现场面试方式。应聘者需在规定时间、地点按应聘岗位先进行面试顺序抽签,而后参加面试。

面试成绩满分为100分,合格分为60分。

第二轮面试结束后,根据招聘岗位数,按照第二轮面试成绩从高到低1:1确定进入体检和考察环节人员。第二轮面试成绩出现并列的,则综合研究确定录用人选。

九、体检和考察

按规定时间到指定医院参加体检。同时组织考察。体检或考察不合格的,放弃体检或考察资格的,由本单位按照择优原则视情决定是否递补,若递补的,在该岗位第二轮面试成绩合格者中从高分到低分依次递补。

十、公示及录用

体检、考察合格人员名单将公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的,按规定办理录用手续,签订录用合同,并实行试用期制度。对确实存在问题或对反映的问题一时难以查实的,不予录用。

批准录用的人员必须在录用通知下达后30日内办理报到、录用手续。无正当理由逾期不报到的,取消录用资格。

十一、其他事项

(一)招聘各环节时间、地点等事项都以电子邮件形式通知。请准确填写本人电子邮箱和手机号码。

(二)应聘人员需按要求在规定时间、地点参与招聘相关环节,否则视为放弃。

(三)被录用者为企业合同制职工,签订劳动合同,薪酬待遇按公司规定标准执行。

(四)公司承诺对应聘者所提交的个人资料予以保密,不将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途,报名资料恕不退还。

(五)应聘者提交的信息和材料应当真实、准确、有效、齐全。凡提供虚假报考申请材料的,或有其他不当行为的,一经查实,取消应聘及录用资格。

十二、联系方式

杭州余杭创新投资有限公司人力资源部咨询电话:0571-88600815(工作日:8:30-12:00,13:30-17:00)

咨询电子邮箱:wlkjc_hr@163.com

邮编:311121

杭州余杭创新投资有限公司对本公告具有解释权。

 

杭州余杭创新投资有限公司

2020年8月19日

\附件1:2020年杭州余杭创新投资有限公司工作人员招聘计划一览表.doc

\附件2:应聘报名表.doc

来源:

http://www.yuhang.gov.cn/art/2020/8/19/art_1229179657_1919178.html

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